Il viaggio incentive e le sue necessità: la crociera.
Avete mai pensato ad una crociera per i vostri dipendenti? Sul nostro blog, abbiamo già trattato in vari articoli il viaggio incentive.
Quest’ultimo, è sempre più concepito come un ottimo modo per incentivare le prestazioni dei propri lavoratori, andando a premiare coloro il cui impegno risulta essere determinante per migliorare le performance dell’impresa.
La scelta della location, però, può comportare non pochi problemi.
È opportuno infatti valutare una serie di variabili, come ad esempio la meta o il costo.
La prima deve essere pertinente, almeno in parte, al contesto lavorativo, e deve cercare di stimolare attività di gruppo e team building.
Il secondo, ovvero il costo, deve essere contenuto ma non troppo.
Il viaggio infatti deve essere vissuto come un riconoscimento e una coccola per i dipendenti, per cui deve essere organizzato avendo cura del luogo e delle modalità.
D’altra parte, un costo esagerato può portare a delle problematiche con il budget dell’azienda.
Come fare quindi per cercare di coniugare al meglio queste due necessità?
La crociera come momento di relax, ma non solo
Il punto è questo: come riuscire a semplificare l’organizzazione di questi viaggi?
La crociera potrebbe risolvere al meglio tutte le problematiche menzionate prima.
Quest’ultima infatti, oltre ad alleggerire notevolmente l’impegno nella pianificazione del viaggio, della location, ecc. consente ai dipendenti di trascorrere molto tempo insieme, condividendo esperienze e svolgendo numerose attività, ad esempio sportive, ricreative, di intrattenimento…
Inoltre, all’interno delle crociere è possibile chiedere l’allestimento di uffici o sale meeting.
Per cui, nel caso in cui i dipendenti volessero continuare l’attività lavorativa, seppur in toni molto meno vivaci (essendo pur sempre una vacanza 😉) potrebbero farlo in tutta comodità!
Dulcis in fundo.
A dispetto di ciò che si potrebbe pensare, il costo di un viaggio in crociera non risulta essere per nulla proibitivo, anzi.
Sono numerose le offerte dedicate a questa tipologia di vacanza, ed essendo quasi tutto all inclusive, il risparmio risulta essere evidente.
Ti ho convinto? Sono sicura di sì.
Che aspetti quindi? Condividi questo articolo e corri subito ad organizzare il tuo prossimo viaggio incentive!
Alla prossima!