Non tutti sanno che i workshop non sono solo dei laboratori utili per elaborare un contenuto creativo. Spesso sono delle possibilità a cui molte aziende ricorrono per sviluppare una nuova idea imprenditoriale, per effettuare un confronto e per educare i membri dell’organizzazione: in questo caso si parla di workshop aziendale.
Partendo dal presupposto che ogni workshop, così come un evento generico, rappresenta un’occasione di grande forza comunicativa che si traduce in un momento utile per parlare della propria realtà imprenditoriale e per creare un’immagine aziendale positiva agli occhi dei clienti e dei potenziali partner.
Perché fare un workshop aziendale
Certamente, organizzare un workshop non è un’impresa facile. Se vuoi un evento di successo dovrai curare nel dettaglio molti aspetti del progetto, senza lasciare nulla al caso. In questo senso è fondamentale porsi degli obiettivi, ossia definire cosa raggiungere con questo evento.
Molte aziende sentono la necessità di creare un valore aggiunto alla propria impresa e per fare questo occorre preparare tutta l’organizzazione ed ampliare la propria cultura aziendale. Non a caso si parla di marketing interno, che rappresenta quell’insieme di strategie e strumenti volti a comunicare con i dipendenti. Ecco che un workshop aziendale funge da strumento di comunicazione all’interno dell’azienda stessa.
Di per sé, un evento è già un valore aggiunto, in quanto crea prestigio e promuove positivamente l’azienda verso l’esterno.
Quali sono le motivazioni che spingono un’azienda a creare un workshop aziendale? Se ti stai chiedendo se è utile o meno organizzare un workshop aziendale, forse i seguenti punti potrebbero aiutarti a fare un po’ di chiarezza.
Un workshop aziendale crea prestigio perché:
- Consente di guidare tutti i membri dell’organizzazione e viaggiare sugli stessi binari con un’unica mission;
- Permette di focalizzarsi su alcuni progetti evidenziando i punti di forza e debolezza;
- Rappresenta un’occasione per avviare quel processo di imprinting nelle menti dei dipendenti, per far in modo che tutti abbiano gli stessi valori aziendali;
- Permette di sviluppare una nuova idea imprenditoriale per rinnovare l’impresa e fronteggiare la competitività;
- Consente il confronto, il dibattito e lo scambio di opinioni su un determinato progetto;
- Rappresenta un’occasione per sviluppare strategie aziendali e definire le linee guida;
- Più in generale, permette di allineare l’organizzazione aziendale, creare coesione e stabilire un’unica visione di impresa.
Spesso il risultato di un workshop aziendale non è tangibile, nel senso che, in molti casi, si tratta di sviluppare un’idea innovativa nel medio-lungo termine, per questo i risultati saranno visibili in un secondo momento. In ogni caso, al fine di creare un’unica cultura aziendale e stabilire un unico credo, questi eventi sono una risorsa fondamentale da non sottovalutare.
Del resto si sa: migliorare la propria competitività è un’esigenza indiscutibile se non vuoi vedere la tua azienda fallire.
Cosa aspetti ad organizzare un workshop aziendale? Adesso tocca a te! Ma prima di iniziare condividi questo articolo!
