{"id":2294,"date":"2018-06-14T17:20:25","date_gmt":"2018-06-14T15:20:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eventi-fiere.it\/blog\/?p=2294"},"modified":"2018-08-17T11:58:37","modified_gmt":"2018-08-17T09:58:37","slug":"crociera-soluzione-per-viaggio-incentive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eventi-fiere.it\/blog\/crociera-soluzione-per-viaggio-incentive\/","title":{"rendered":"Crociera: la soluzione innovativa per il vostro viaggio incentive"},"content":{"rendered":"

Il viaggio incentive e le sue necessit\u00e0: la crociera.<\/strong><\/h3>\n

Avete mai pensato ad una crociera per i vostri dipendenti? Sul nostro blog, abbiamo gi\u00e0 trattato in vari articoli il\u00a0viaggio incentive<\/strong><\/a>.
\n<\/u>Quest\u2019ultimo, \u00e8 sempre pi\u00f9 concepito come un ottimo modo per incentivare le prestazioni<\/strong> dei propri lavoratori, andando a premiare<\/strong> coloro il cui impegno risulta essere determinante per migliorare le performance dell\u2019impresa.<\/p>\n

La scelta della location<\/strong>, per\u00f2, pu\u00f2 comportare non pochi problemi.
\n\u00c8 opportuno infatti valutare una serie di variabili, come ad esempio la meta<\/strong><\/a> o il costo<\/strong>.<\/p>\n

La prima deve essere pertinente, almeno in parte, al contesto lavorativo, e deve cercare di stimolare attivit\u00e0 di gruppo e team building<\/strong>.<\/p>\n

Il secondo, ovvero il costo, deve essere contenuto ma non troppo.
\nIl viaggio infatti deve essere vissuto come un riconoscimento e una coccola per i dipendenti<\/strong>, per cui deve essere organizzato avendo cura del luogo e delle modalit\u00e0.
\nD\u2019altra parte, un costo esagerato<\/strong> pu\u00f2 portare a delle problematiche con il budget<\/strong> dell\u2019azienda.<\/p>\n

Come fare quindi per cercare di coniugare al meglio queste due necessit\u00e0?<\/p>\n

La crociera come momento di relax, ma non solo <\/strong><\/h3>\n

Il punto \u00e8 questo: come riuscire a semplificare l\u2019organizzazione<\/strong> di questi viaggi?
\nLa crociera potrebbe risolvere al meglio tutte le problematiche menzionate prima.<\/p>\n

Quest\u2019ultima infatti, oltre ad alleggerire notevolmente l\u2019impegno nella pianificazione del viaggio, della location, ecc. consente ai dipendenti di trascorrere molto tempo insieme, condividendo esperienze<\/strong> e svolgendo numerose attivit\u00e0<\/strong>, ad esempio sportive, ricreative, di intrattenimento\u2026<\/p>\n

Inoltre, all\u2019interno delle crociere \u00e8 possibile chiedere l\u2019allestimento di uffici o sale meeting<\/strong>.
\nPer cui, nel caso in cui i dipendenti volessero continuare l\u2019attivit\u00e0 lavorativa, seppur in toni molto meno vivaci (essendo pur sempre una vacanza \ud83d\ude09) potrebbero farlo in tutta comodit\u00e0!<\/p>\n

Dulcis in fundo<\/em>.
\nA dispetto di ci\u00f2 che si potrebbe pensare, il costo di un viaggio in crociera non risulta essere per nulla proibitivo, anzi.
\nSono numerose le offerte dedicate a questa tipologia di vacanza, ed essendo quasi tutto all inclusive<\/em><\/strong>, il risparmio<\/strong> risulta essere evidente<\/strong>.<\/p>\n

Ti ho convinto? Sono sicura di s\u00ec.<\/p>\n

Che aspetti quindi? Condividi<\/strong> questo articolo e corri subito ad organizzare il tuo prossimo viaggio incentive!<\/p>\n

Alla prossima!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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